Goleman traslada la inteligencia emocional de la psicología al despacho: la autoconciencia, la gestión de las emociones y la empatía como competencias laborales de las que la carrera depende tanto como de la cualificación.
Características principales:
- La inteligencia emocional como competencia laboral
- Del autor que puso el concepto en circulación
- Capítulos prácticos sobre equipo y liderazgo
- Para público adulto
Inteligencia emocional en la empresa. Cómo triunfar en la vida y en la carrera
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