Valerii Pekar explica la evolución del pensamiento, las organizaciones y las sociedades a través del modelo de la dinámica espiral, y muestra por qué lo que funciona en una organización destruye a otra.
Características principales:
- El modelo de la dinámica espiral en contexto ucraniano
- Sobre organizaciones y sociedades a la vez
- Su autor es docente y emprendedor
- Aplicable en la práctica
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